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四好员工第一站，山东志特聚焦点！

一个团队里，人分为5种： 

【人渣】就是牢骚抱怨、无事生非，拉帮结派，挑起事端、吃里扒外，坚决淘汰之人；

【人员】就是只领工资不爱做事，安排与自己无关的工作不愿干，属淘汰的庸人之列；

【人手】就是安排什么做什么，不安排绝对不做，等着指令做事，没有前途之人；

【人才】就是每天发自内心做事，有思路、有条理、负责任，知道做好公司的事，自己也是受益之人； 

【人物】就是全身心投入，把公司的事当成自己的事，决心跟随企业一起成长，把公司作为实现事业抱负的平台。

你是哪一种？

你是好员工吗？

你想成为优秀员工吗？

       为了打造一支品德好、协作好、技能好、业绩好的“四好”优秀员工队伍。志特大学于8月份开始在志特集团内部陆续组织开展 2018 年“四好”员工特训营项目，并且将第一站定在山东志特启动。本次特训营采取创新性的“问题导向、结果导向”的双导向培训模式，引导挖掘问题根源，并强调设定目标结果、贯彻执行。所有的培训课程项目均围绕这一思路来进行设计，导师通过全过程的监控与把握，把培训中的状况与工作中的状况充分结合，并结合案例进行讲解与演绎，切入学员的内心，引发出学员强烈的共鸣，能够让学员更具有参与感、体验感，真正从培训中学到知识、改变心态、强化行为。因此在课程设计、组织与后续跟踪方面均进行系统安排，确保培训内容真正落地。

第一期四好员工合影

第二期四好员工合影

       2018年8月3日-12日，山东志特在素质拓展训练基地——潍坊市昌乐县经济开发区分别开展了第一、二期“四好员工”的两天封闭式特训营，参加培训的第一期山东志特成员56人、第二期44人；山东志特总经理余朋錫、志特大学执行校长刘忠亲自出席两次开营仪式。

全体成员报到

乐乐说过：

工作不止是公司与家的两点一线

还有放飞与自我！！

于是，在两个风和日丽的下午

100位成员分批来到了昌乐狼羿拓展训练基地

开始了一次

团队与智慧、学习与成长

的特训之旅

集训正式开始，全体整装待发！

竞选营长、副营长，我势在必得！

教练作开班讲话

班主任作开班讲话

山东志特总经理余朋錫为特训营开营仪式致辞

团队展示

体验式项目一

体验式项目二

体验式项目三

优秀员工系列课程一：《如何做一名优秀员工》 刘校长

优秀员工系列课程二：《协作共赢》 刘帅老师

优秀员工系列课程三：《请给我结果》 刘校长

第一期冠军团队

第二期冠军团队

第一期优秀学员

第二期优秀学员

嘉宾团队送祝福

颁发结业证书

第一期毕业合照

第二期毕业合照

    “百尺竿头须进步，十方世界是全身。”为期两天的山东志特“四好员工”首期特训营取得圆满成功。作为“四好”员工的启动站，总经理余朋錫指出，山东志特从2017年8月2日正式投产运营开始，从0到1，从一点经验都没有到有一定基础，已经开始稳步前进。从4月15日新厂奠基，到10月份新的厂房建成，产量至少是现在的3倍；当下正急需培养一大批管理人员和技术骨干，此次特训营简直就是一场及时雨，增强的员工的信心，提高了相互理解、相互协作的能力，提升了员工的士气。

优秀四好员工标准

品德好（诚实守信）

协作好（团队精神）

技能好（专业能力）

业绩好（结果导向）

以下为视频：

2018年第一期“四好”员工特训营（山东专场）

https://v.qq.com/x/page/p0757pacpuz.html

2018年第二期“四好”员工特训营（山东专场）

https://v.qq.com/x/page/k0757s557vo.html

编辑/版式：全绘年